Leadership Autentica

Quando si parla di leadership l’attenzione si concentra sulle attività rivolte agli altri – la guida, l’esempio, la crescita – mentre deve partire da noi: praticando su di noi tutto ciò che vogliamo praticare su altr*.
La leadership autentica consiste anzitutto nell'essere leader di sé e della propria crescita.
Solo così è possibile sviluppare una leadership coerente con il proprio io profondo e i propri talenti, senza appiattirsi su tecniche e comportamenti stereotipati.
 

Come diceva Carl Rogers: “occorre entrare in contatto profondo e coraggioso con il proprio intimo sé”.


Allora riusciamo a esprimere la nostra spontaneità e, attingendo alle nostre risorse migliori, sentiamo di dare il meglio di noi.
E possiamo supportare il mondo intorno a noi nel dare il meglio di sé.

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