Spesso quando si vuole intraprendere un percorso di sviluppo personale l’attenzione su quello che non va cercando - più o meno implicitamente, un 'consiglio' dall'esterno, qui invece vogliamo imparare a fare leva su ciò che va per imparare a guidare il proprio sviluppo personale dall'interno.
Anche questa è una questione di leadership, di self leadership e di leadership autentica.
La leadership autentica consiste anzitutto nell'essere leader di sé e della propria crescita.
Solo così è possibile sviluppare una leadership coerente con il proprio io profondo e i propri talenti, senza appiattirsi su tecniche e comportamenti stereotipati.
Come diceva Carl Rogers: “occorre entrare in contatto profondo e coraggioso con il proprio intimo sé”.
Allora riusciamo a esprimere la nostra spontaneità e, attingendo alle nostre risorse migliori, sentiamo di dare il meglio di noi.
E possiamo supportare il mondo intorno a noi nel dare il meglio di sé.